מנהלת חשבונות
מהפיליפינים
שמבינה הנהלת חשבונות ישראלית

העובדת מוכשרת לבצע את כל המשימות של מנהלת חשבונות מנוסה: הנהלת חשבונות כפולה, התאמות בנקים, הפקת חשבוניות מס וקבלות, ניהול חשבוניות רכש ומכירה, רישום פקודות יומן, דוחות מע"מ, דיווחי 102 ו-126, חישוב משכורות ותלושי שכר, הפרשות פנסיה וניכויים, הפקת דוחות רווח והפסד ומאזנים, תזרים מזומנים, דוחות ניהוליים, ותיאום מול רואה החשבון. היא עוברת את כל מה שנלמד בקורס הנהלת חשבונות 1+2 – ואף מעבר לכך.

מעשי לחלוטין. מעבר ללימוד התיאוריה, העובדות עוברות בוטקאמפ של שבועיים מעשיים בתוכנת סאמיט – עם תרגילים אמיתיים, סימולציות של עבודה שוטפת, והתנסות ממשית בכל המשימות. הן לא רק יודעות את החומר – הן תרגלו אותו.

לא בעל פה. העובדות דוברות אנגלית ברמת שפת אם. בעזרת חיבור לכלי בינה מלאכותית מתקדמים, הן מתקשרות בכתב בעברית מלאה – בווטסאפ, במייל, ובכל דרך שנוחה לך. הן קוראות חשבוניות, תלושי שכר ומסמכים בעברית, וכותבות תכתובות עסקיות בעברית תקנית.

כן, לחלוטין. העובדות עוברות הכשרה מקיפה בהנהלת חשבונות ישראלית – כולל הנה"ח כפולה, דיווחי מע"מ, טפסי 102 ו-126, התאמות בנקים, וניהול חשבוניות מס וקבלות לפי הכללים בישראל. הן נבחנות במבחנים שזהים ואף מחמירים יותר מאלה של לשכת רואי החשבון. רק מי שעוברת מקבלת תעודה ומשובצת.

כן. כל עובדת עוברת בוטקאמפ של שבועיים של הכשרה מעשית בתוכנת סאמיט – כולל פתיחת כרטסות, רישום פקודות יומן, הפקת חשבוניות וקבלות, התאמות בנק, הפקת דוחות כספיים, ועבודה עם מודול השכר. היא מגיעה אליך מוכנה לעבוד מיום ראשון.

העובדות למדו את העקרונות של הנהלת חשבונות ישראלית לעומק והתנסו בפועל בסאמיט. אם אתה עובד עם תוכנה אחרת – ההתאמה קלה ביותר כי הלוגיקה החשבונאית זהה. אנחנו מסייעים בתהליך ההתאמה כדי שהעובדת תהיה פרודוקטיבית מהר.

כן, משרה מלאה. העובדות עובדות 8:00 בבוקר עד 16:00 בצהריים שעון ישראל. ההפרש בין ישראל לפיליפינים הוא 5-6 שעות, כך שהעובדת מתחילה אחה"צ שעון מקומי שלה – אבל מבחינתך היא זמינה כל יום העבודה הישראלי.

העובדת עובדת מרחוק בדיוק כמו כל עובדת מרוחקת ישראלית – דרך גישה מאובטחת למערכות שלך. הנתונים נשארים על השרתים שלך ועל תוכנת הענן שלך. אין העברת קבצים ואין אחסון מקומי של מידע רגיש אצל העובדת.

אין קאצ'. עלות המחייה בפיליפינים נמוכה משמעותית מישראל, ולכן ₪4,000 הם שכר מעולה שמאפשר לנו לגייס את הטובות ביותר. אין עלויות סוציאליות, אין ביטוח לאומי, אין פנסיה, אין דמי הבראה – חשבונית אחת בחודש. זה המודל שעובד.

בכלל לא. יש אחריות של 60 יום – אם העובדת לא מתאימה, דמי ההשמה מוחזרים במלואם. בנוסף, היא מתחילה בתקופת ניסיון. אנחנו רוצים שזה יעבוד בדיוק כמוך, ולכן אנחנו לוקחים את הסיכון על עצמנו.

לא. כל העבודה נעשית על המערכות שלך – סאמיט, מיילים, קבצים. שום דבר לא נמצא אצל העובדת. אם עובדת עוזבת, אנחנו מספקים החלפה מהירה של עובדת מוכשרת נוספת כדי לשמור על רציפות.